- КОРОНАВИРУС (COVID-19)
 - ПРОФИЛ НА КУПУВАЧА
 - Публични регистри
 - Звено "Инспекторат"
 - Достъп до информация
 - Община Враца
 - Икономика
 - Образование
 - Здравеопазване
 - Екология
 - Социални дейности
 - Младежки дейности
 - Туризъм
 - Култура
 - Спорт
 - Търгове и конкурси
 - Регулационен план
 - Устройство на територията
 - Кариери
 - Общинска собственост
 - Етажна собственост
 - Интегриран проект за водния цикъл на град Враца II-ра фаза
 - Интегриран проект за водния цикъл на град Враца
 - Пещера "Леденика"
 - Пазарни консултации
 - Защита на личните данни
 - --------------------------
 - РЕГЛАМЕНТ (ЕС) 2016/1191 на ЕВРОПЕЙСКИ ПАРЛАМЕНТ и на СЪВЕТА от 06.07.2016 г.
 
      Новини
Девет служители, които ще подпомагат спортната дейност на Община Враца, започват работа от днес в общинската администрация. Те са наети по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, схема „Развитие”, по проекта „Нов избор, развитие и реализация”. Петимата мъже и четирите жени са на възраст от 20 до 37 години, преминали са обучение и са назначени на длъжността „агент – спорт”. Новоназначените служители са разпределени в спортния комплекс, къщата-музей „Никола Войводов”, в сградата на „Хижата”, където отново ще бъде експонирана изложбата за туристическото движение и при пещерата „Леденика”. Те ще бъдат ангажирани девет месеца, през който период ще получават заплата от 380 лева.
Даниела Хитова,
гл. експерт „Връзки с обществеността”