- КОРОНАВИРУС (COVID-19)
- ПРОФИЛ НА КУПУВАЧА
- Публични регистри
- Звено "Инспекторат"
- Достъп до информация
- Община Враца
- Икономика
- Образование
- Здравеопазване
- Екология
- Социални дейности
- Младежки дейности
- Туризъм
- Култура
- Спорт
- Търгове и конкурси
- Регулационен план
- Устройство на територията
- Кариери
- Общинска собственост
- Етажна собственост
- Интегриран проект за водния цикъл на град Враца II-ра фаза
- Интегриран проект за водния цикъл на град Враца
- Пещера "Леденика"
- Пазарни консултации
- Защита на личните данни
- --------------------------
- РЕГЛАМЕНТ (ЕС) 2016/1191 на ЕВРОПЕЙСКИ ПАРЛАМЕНТ и на СЪВЕТА от 06.07.2016 г.
Новини
Девет служители, които ще подпомагат спортната дейност на Община Враца, започват работа от днес в общинската администрация. Те са наети по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, схема „Развитие”, по проекта „Нов избор, развитие и реализация”. Петимата мъже и четирите жени са на възраст от 20 до 37 години, преминали са обучение и са назначени на длъжността „агент – спорт”. Новоназначените служители са разпределени в спортния комплекс, къщата-музей „Никола Войводов”, в сградата на „Хижата”, където отново ще бъде експонирана изложбата за туристическото движение и при пещерата „Леденика”. Те ще бъдат ангажирани девет месеца, през който период ще получават заплата от 380 лева.
Даниела Хитова,
гл. експерт „Връзки с обществеността”