- КОРОНАВИРУС (COVID-19)
- ПРОФИЛ НА КУПУВАЧА
- Публични регистри
- Звено "Инспекторат"
- Достъп до информация
- Община Враца
- Икономика
- Образование
- Здравеопазване
- Екология
- Социални дейности
- Младежки дейности
- Туризъм
- Култура
- Спорт
- Търгове и конкурси
- Регулационен план
- Устройство на територията
- Кариери
- Общинска собственост
- Етажна собственост
- Интегриран проект за водния цикъл на град Враца II-ра фаза
- Интегриран проект за водния цикъл на град Враца
- Пещера "Леденика"
- Пазарни консултации
- Защита на личните данни
- --------------------------
- РЕГЛАМЕНТ (ЕС) 2016/1191 на ЕВРОПЕЙСКИ ПАРЛАМЕНТ и на СЪВЕТА от 06.07.2016 г.
Новини
Директорът на Бюрото по труда и заместник-кметът на община Враца по хуманитарни и социални дейности д-р Михаил Шарков поканиха кметовете на населените места за да ги запознаят с проекта на Община Враца за осигуряване на заетост п о Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, мярка „Развитие”. До момента са подадени заявки за осигуряване на обучение и заетост на 226 безработни лица. Според директора на Бюрото по труда някои от селата имат ресурс за включване на допълнителен брой хора – Баница, Върбица, Горно Пещене, Мраморен и Вировско.
Изискванията на програмата задължително включват обучение за период от два до четири месеца и заетост за период от девет месеца до една година. За периода на обучението безработните лица получават стипендия от 8 лв. на ден и възстановяване на сумите за транспортни разходи до мястото, където се провежда обучението. До дни предстои да започват курсовете за специалисти помощник строители, помощник пътно строителство, готвач, сътрудник социални дейности и възпитатели. След приключването на обучението хората ще бъдат наети да изпълняват определени дейности, заявени от кметовете на населените места като в тях не се включват дейности по хигиенизиране. Последните остават един от приоритетите на националната програма „От социални помощи към осигуряване на заетост”, където Община Враца разполагаше през зимните месеци със 133 лица, наети като аварийни групи с четиричасов работен ден, а от 26 април програмата ще бъде разширена с 50 човека - до 183 наети на шестчасов работен ден.
По предварително изготвен график кметовете от община Враца ще посетят Бюрото по труда и ще дадат своите предложения за видове и обем дейности, които да бъдат обезпечени със съответния брой наети безработни.
П. Ганчовска